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在職業(yè)衛生檢測中明確定了13項要求
發(fā)布時(shí)間： 2020-10-21 點(diǎn)擊次數： 1267次職業(yè)衛生檢測包括職業(yè)衛生及職業(yè)危害概述；工業(yè)毒物的危害與防治；生產(chǎn)性粉塵的危害與防治；高溫、灼傷的危害與防護；噪聲的危害與防治；輻射的危害與防護；個(gè)體防護；職業(yè)衛生管理；建設項目職業(yè)病危害評價(jià)。遵守工業(yè)衛生相關(guān)法律法規，是各類(lèi)企業(yè)的基本社會(huì )責任。企業(yè)可以委托環(huán)境保護部門(mén)或第三方檢測機構如SGS定期進(jìn)行工業(yè)衛生檢測，實(shí)時(shí)掌握本企業(yè)工業(yè)衛生狀況，根據實(shí)驗結果適時(shí)采取預防和糾正措施，規避健康損害帶來(lái)的風(fēng)險，為企業(yè)職工營(yíng)造良好的工作氛圍。
用人單位檢測的內容有哪些？
1、用人單位是否設置或者職業(yè)衛生管理機構或zhi者組織，配備專(zhuān)職或者兼職的職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作；
2、用人單位是否制定職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案；
3、用人單位是否建立、健全職業(yè)衛生管理制度和操作規程；
4、用人單位是否建立、健全職業(yè)衛生檔案和勞動(dòng)者健康監護檔案；
5、用人單位是否建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監測及評價(jià)制度；用人單位是否實(shí)施由專(zhuān)人負責的職業(yè)病危害因素日常監測，并確保監測系統處于正常運行狀態(tài)。是否定期對工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)。檢測、評價(jià)結果是否存入用人單位職業(yè)衛生檔案。
6、用人單位是否建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。
7、用人單位必須是否采用有效的職業(yè)病防護設施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品。用人單位為勞動(dòng)者個(gè)人提供的職業(yè)病防護用品是否符合防治職業(yè)病的要求。
8、用人單位是否在醒目位置設置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規章制度、操作規程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，是否在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明是否載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預防以及應急救治措施等內容。
9、對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，用人單位應當是否設置報警裝置，配置現場(chǎng)急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。
10、用人單位是否與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同（含聘用合同，下同），是否將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實(shí)告知勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。
11、用人單位的負責人和職業(yè)衛生管理人員是否經(jīng)過(guò)職業(yè)衛生培訓，是否遵守職業(yè)病防治法律、法規，并依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。
12、用人單位是否對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實(shí)告知勞動(dòng)者。-----------
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